Sprekers

Amir Aran werkt al zes à zeven jaar als User Experience Designer. Als UX designer maakt hij alles waar mensen interactie mee hebben zo gebruiksvriendelijk mogelijk.

Armand van Stralendorff is sinds de jaren tachtig betrokken bij het werk van destijds Foster Parents Plan en nu Plan International Nederland. Hij heeft in zijn decennialange carrière bij deze organisatie altijd contact gehad met sponsors en donateurs, eerst vanuit de reizen naar projectgebieden door sponsors en nu als relatiemanager. Hij kent de organisatie goed en de gever nog beter. Vanuit zijn gevoel voor ethiek past hij persoonlijke journeys toe die leiden naar een grote(re) gift of een toezegging nalatenschap.

Bert Cocu is CEO van de Emolife groep, aanbieder van face-to-face diensten, events, online marketing, registratie en CRM-tools voor sportevents. Daarnaast is hij directeur/eigenaar van Impact Loterij (De KiKa Loterij).

Brecht Janssen is senior adviseur bij LVWB Fundraising en heeft ruim 25 jaar ervaring in zowel de profit als de non-profit sector op het gebied van marketing, communicatie en fondsenwerving. Momenteel begeleidt ze diverse organisaties in de culturele en maatschappelijke sector op het gebied van fondsenwervingsstrategie.

Carlijn Sonneveldt is ruim vijftien jaar werkzaam bij het Luxor Theater, één van de meest toonaangevende theaters in Nederland. Ze heeft diverse functies bekleed en is nu van de door haar opgerichte afdeling Programmering en development hoofd en bovendien lid van het MT. De afgelopen jaren heeft zij de fondsenwervingsstrategie ontwikkeld.

Corine Aartman werkt als coördinator programma’s van Wilde Ganzen sinds 2014 aan de ontwikkeling en uitbouw van Change the Game Academy. Dit is een innovatief trainingsprogramma voor social changemakers in het globale Zuiden om lokaal fondsen te werven en hun rechten te bepleiten. Met haar eerdere ervaring als manager en consultant fondsenwerving en marketing ondersteunt zij de het wereldwijde partnernetwerk, werkt ze aan het netwerk en aan promotie van de #ShiftThePower beweging. Corine is een van de oprichters van het Nederlands Genootschap van Fondsenwervers (opgegaan in Nederland Filantropieland), droeg bij aan de gedragscode en spreekt regelmatig, o.a. op het IFC Congres.

Deny de Jong is adviseur, opleider en sociaal ondernemer. Hij adviseert goede doelenorganisaties bij strategie, organisatieontwikkeling en fondsenwerving. Ook heeft hij samen met Suzanne Kooij het begrip Funding Plus in Nederland geïntroduceerd. Tenslotte is hij voorzitter van de Programmaraad NLFL/Goede Doelen Nederland en eindredacteur van het webinarprogramma.

Ellen van Buuren werkt al 32 jaar bij de Vogelbescherming ('De mooiste natuurbeschermingsorganisatie van Nederland', zegt Ellen), waarvan de laatste negentien jaar als eindverantwoordelijke voor fondsenwering. Ze is binnen Vogelbescherming al vele jaren een warm pleitbezorger van klantgericht denken; eerst waarde bieden voor de klant, dan pas waarde vragen van de klant.

Emiel Kamman is als projectleider verantwoordelijk voor het cursusprogramma Fundraising, Grantmaking & Sponsoring bij Hogeschool Windesheim. Naast zijn aanstelling bij Windesheim adviseert hij non-profit instellingen en ondernemers op het gebied van fiscaliteit. Tevens is Emiel bestuurslid van een hofje in Zwolle.

Esther Driessen werkt als senior consultant bij DUX, onderdeel van de Umon Groep, gespecialiseerd in Executive Search voor non profit organisaties, zoals goede doelen, stichtingen en vermogensfondsen, culturele instellingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Esther werkte daarvoor meer dan 25 jaar als hoofd fondsenwerving voor diverse (inter)nationale organisaties, variërend van Cordaid en Save the Childeren tot Fonds Slachtofferhulp en Het Nationale Theater.

Hans van der Westen startte zijn loopbaan in het onderwijs voor hij in de fondsenwerving terecht kwam, richtte de voorloper van particulier opleider 3F-Academy op en leidt sinds 2016 bij LVWB Fundraising het traineeprogramma waarmee inmiddels zo’n vijftig jonge fondsenwervingstalenten een baan hebben gevonden bij uiteenlopende maatschappelijke en culturele organisaties.  

Henriette van Eeghen heeft op basis van jarenlange werkervaring bij bedrijven (onder andere bij TNT om de samenwerking met het World Food Programme te coördineren) en vervolgens in de goede doelen wereld, in 2016 Impact Matters opgericht. Een stichting die samenwerking tussen bedrijfsleven en goede doelen faciliteert en coördineert. Uitgangspunt is dat iedereen hier baat bij heeft, een win-win-win samenwerking.

Jaco Booster is betalingsverkeer expert, betrokken bij start-ups & fintechs binnen betalingsverkeer domein. Jaco is al meer dan 10 jaar bij Goede Doelen Nederland betrokken als expert.

Jan Jaap de Graeff is een bekende in de goededoelenwereld. Hij was tot 2013 directeur van Natuurmonumenten, en tot 2016 voorzitter van Goede Doelen Nederland. Op dit moment is hij lid van de commissie Normstelling. Daarnaast is hij voorzitter van de Raad voor de leefomgeving en infrastructuur, naast andere nevenfuncties.

Jasmijn Melse werkt al meer dan vijftien jaar in de goededoelensector. Na haar studie internationale betrekkingen was Jasmijn docent internationale organisaties en noodhulp aan de Rijksuniversiteit Groningen. Daarna werkte ze voor Adessium Foundation en als Hoofd Filantropie bij ABN Amro MeesPierson. Ze is nu de operationeel directeur van stichting Dioraphte. Daarnaast is ze bestuurslid van St. FEMI en het KIT Scholarship Fund en oprichtster van de Foundation for Family Giving. Tevens is ze auteur van 'Jouw Gids door de Goededoelenjungle'.

Josephine Faber werkt al meer dan tien jaar in de Dagjes-uit branche. Na zeven jaar bij DierenPark Amersfoort gewerkt te hebben, werkt ze nu vijf jaar bij het Spoorwegmuseum in Utrecht. Als online marketeer zet ze zich in om de juiste doelgroep op het juiste moment aan haar merk te binden. Een aantal jaar geleden deed ze een pilot met influencers en nu is het een vast onderdeel in haar marketingmix.

Juliet Arecho komt uit Oeganda en is landenmanager bij Link to Progress - een ngo in Oeganda die waterzuivering, hygiëne en andere geïntegreerde ontwikkelingsprojecten implementeert in plattelandsgemeenschappen in het noorden van Oeganda, waar ze onder meer verantwoordelijk was voor donateursbeheer. Juliet heeft meer dan twaalf jaar veld- en managementervaring in Water, Sanitiatie en Hygiëne.

Kristel Casander is de directeur van het crowdfundingplatform voordekunst, waarmee al meer dan 38 miljoen voor creatieve projecten is opgehaald.

Linda Landman is als teammanager fondsenwerving verantwoordelijk voor het beleid rondom fondsenwerving (zakelijke en particuliere) sponsoring en marketing bij het Ronald McDonald Kinderfonds. Zij ontwikkelt en realiseert samen met team fondsenwerving sterke campagnes en evenementen. Dankzij haar jarenlange ervaring bij het Kinderfonds (zij werkt er al sinds 2000) weet ze als geen ander betrokken particuliere en zakelijke relaties te betrekken en samenwerkingsverbanden te laden met de missie ‘keeping families close’.

Luda Kryzhanovska is hoofd fondsenwerving en impact investment bij de Oekraïense organisatie Promprylad.Renovation. Ze is daar verantwoordelijk voor de implementatie van sociale impact. Daarvoor werkte ze op de Lviv business-school of UCU als hoofd van het departement ontwikkelingsprojecten.

Marco Vreede is ooit begonnen als account manager bij uitgever Reed Business en rolde later de ngo-wereld in. Hij geeft leiding aan diverse processen binnen het online team. Marco is graag bezig met het agile ontwerpen van vernieuwende proposities die fans en donateurs opleveren.

Marie-Claire de Waal is strateeg en partner bij WWAV, het bureau voor creatieve marketing en communicatie voor non-profits. Door haar klantgerichtheid, enthousiasme en kennis van de markt, is zij een waardevolle gesprekspartner en adviseur voor goede doelen als VluchtelingenWerk Nederland.

Marjorie van Geenhuizen werkt vanuit haar bedrijf OndernemendInCultuur (Breda) als adviseur in fondsenwerving. Zij werkt voor organisaties in de sociale en culturele sector, maar heeft ook ervaring met advisering aan de geverszijde bij private bedrijven en overheidsorganisaties. Haar expertise ligt vooral in het matchen van maatschappelijke organisaties aan bedrijven via impactvolle partnerships. Marjorie is ook aangesloten bij Sparkle Academy als trainer. Haar motto: ‘Partnerships, een kwestie van creativiteit én relaties opbouwen.

Michel Reinders is directeur-bestuurder van BrabantSport, die Brabant sterker wil maken door sport d.m.v. het ondersteunen van talenten in de sport, het verwerven van evenementen zoals WK’s en het mogelijk maken van sport voor mensen met een beperking. Michel zag 1,5 jaar geleden dat het grotere bedrijfsleven in Brabant graag goede doelen wil steunen en de regie wilde geven aan een organisatie die precies weet hoe je maatschappelijke impact kunt behalen door middel van sport. Dit leidde tot de oprichting van het BrabantSport Fonds, dat tot doel heeft om Brabant vooral gezonder en gelukkiger te maken. En met succes: duizenden Brabanders zijn meer onderdeel van de samenleving via sport.

Nicole Mooij is beleidsmedewerker marketing en fondsenwerving bij Goede Doelen Nederland. Ze heeft hiervoor als fondsenwerver gewerkt bij Make-A-Wish Nederland en het Holland Festival. Voor Goede Doelen Nederland organiseert zij onder andere samen met leden (online) kennissessies, bijeenkomsten en webinars op het gebied van marketing en fondsenwerving. Nicole is onderdeel van het programmateam van de Vakdag fondsenwerving.

Pelagia de Wild is directeur van de afdeling Relatiemanagement en Fondsenwerving van het Amsterdam UMC en werkt voor diverse gelieerde fondsenwervende stichtingen. Rode draad in haar filantropische loopbaan is pionieren en professionaliseren, met name in een academische setting. Ze werkte o.a. voor de Universiteit van Amsterdam en het Antoni van Leeuwenhoek. Ze is al jarenlang actief voor de sector: zo was zij lid van de ledenraad van Instituut Fondsenwerving, lid van het Congresteam voor de Vakdag en verzorgt zij workshops voor de 3F Academy. 

Petra Hoogerwerf is hoofdredacteur van het Vakblad fondsenwerving. Daarnaast werkt ze als dagvoorzitter en trainer van in-company –en begeleidingstrajecten op het gebied van strategie, teambuilding en fondsenwerving vanuit Sparkle Academy. Ze is uitgever van Sparkle Auteurs en schreef zelf de boeken Vonk! Fondsenwerven met hoofd en hart en Échte winst, ondernemen met impact. Daarnaast adviseert ze maatschappelijke organisaties vanuit Veleda, ervaren adviseurs voor impact.

Remke Westerveld is editor, scriptschrijver en mede-oprichter van WIE BEN JIJ? De makers van WIE BEN JIJ? zijn idealistische professionals die film gebruiken om maatschappelijke verbanden bloot te leggen en om mensen/kinderen op een andere manier naar elkaar te leren kijken. Zij hebben zelf ervaren hoe verbindend film kan werken en vanuit een gevoel van noodzaak om deze ervaring te delen. Saskia (Boorsma) en Remke hebben als vaste medewerkers van &Bromet, het bedrijf achter filmmaker Frans Bromet, verschillende (jeugd)documentaires voor de publieke omroep gemaakt over diversiteit.

Saskia Boorsma is programmamaker, directeur & oprichter WIE BEN JIJ? De makers van WIE BEN JIJ? zijn idealistische professionals die film gebruiken om maatschappelijke verbanden bloot te leggen en om mensen/kinderen op een andere manier naar elkaar te leren kijken. Zij hebben zelf ervaren hoe verbindend film kan werken en vanuit een gevoel van noodzaak om deze ervaring te delen. Saskia en Remke (Westerveld) hebben als vaste medewerkers van &Bromet, het bedrijf achter filmmaker Frans Bromet, verschillende (jeugd)documentaires voor de publieke omroep gemaakt over diversiteit.

Sayonara Kartawirja is HR Advisor bij Save the Children. Daarvoor werkte ze bij het Ministerie van Defensie en als corporate recruiter bij Andarr.

Stans van Egmond heeft als hoofd beleid bij Goede Doelen Nederland en daarvoor als directeur bij de Trombosestichting Nederland ruime kennis opgedaan van alle aspecten van het werk van goede doelen, inclusief fondsenwerving. Ze heeft politicologie gestudeerd en is gepromoveerd in Rotterdam op de rol van kennis in zorgbeleid. Ze verontwaardigt zich graag professioneel over de achterstelling van mensen en helpt met liefde mensen autonoom te worden en blijven.

Suzanne Kooij is directeur van Stichting RCOAK, een Amsterdamse vermogensfonds. Voordat zij bij het RCOAK werkte, was zij als zelfstandig adviseur werkzaam op het terrein van belangenbehartiging, kwaliteitsbevordering en toezicht. Zij lanceerde samen met Deny de Jong het concept 'Funding Plus'.

Tom Hillemans is actief als vice-voorzitter bestuur VerenigingVoedselbanken Nederland, als ondernemer, en in diverse directiefuncties bij verzekeringsmaatschappijen. Tom is inmiddels twintig jaar actief in de voedselbankwereld: hij was Founder van de Voedselbank Arnhem en is momenteel actief als bestuurder van Voedselbanken Nederland en van de Europese Federatie van Voedselbanken.

Veronika Uhl traint en begeleidt met haar bedrijf Himmelblau maatschappelijke organisaties in het versterken van hun fondsenwervende capaciteiten. Zij beschikt over veel ervaring in het opbouwen van sterke en duurzame relaties met vermogensfondsen, familiestichtingen en grote gevers. Veronika heeft het team van Link to Progress begeleid om fondsen te werven.